就任祝い・昇進祝いに胡蝶蘭！選び方から贈るマナー、相場を総まとめ
就任祝い・昇進祝いに最適な胡蝶蘭の選び方
就任祝いの場合、気をつけてほしいことは就任式やパーティが催される場合があることです。大企業ですと多いでしょう。もし、就任式がある場合はパーティ会場に送付する、持参することも考えられますので、取引先企業の方へ事前に確認頂くことをおすすめします。
取引先の社長や役員などの就任祝い
相場の金額
- 社長…50,000円以上
- 取締役および役員…30,000円以上
豪華な大輪5本立ちがおすすめです。ボリュームも有り、優雅な佇まいでお祝いの気持ちを伝えられます。
ただし、先代の代表が亡くなって新社長が就任される場合は喪中ですので就任祝いは避けましょう。
上司の就任祝い・昇進祝い
相場の金額
- 複数で合同で贈る場合…20,000～30,000円程度
- 個人、一人で送る場合…10,000～20,000円程度
もちろん関係性にもよりますが一般的な目安です。胡蝶蘭を贈るなら5本立ちまたは大輪の3本立ちがおすすめです。見た目も華やかで上長の方も喜んでくれるとおもいますよ。メッセージカードを添えてあげるとより気持ちも伝わりますね。
同僚や友人などの就任祝い・昇進祝い
昇進の場合は、10,000円〜20,000円、就任の場合は20,000〜30,000円を目安にしてください。より近しい方にはメッセージカードを添えてあげるとより喜ばれることでしょう。
あくまでお伝えした予算は目安です。予算の大小よりも気持ちを伝えてあげることを大切にして、お祝いのメッセージを添えてあげるほうが喜びますよ。
胡蝶蘭を贈るなら、おすすめのフラワーショップ
就任祝い・昇進祝いで胡蝶蘭の選び方、贈り方、マナーについてはよく理解していただけましたか。次は早速手配をしましょう。近くの行きつけのお花屋さんもいいですし、ネットショップもおすすめです。店舗の場合は直接相談でき、実物を見られるのが魅力的ですね。またネットショップなら24時間対応・送料無料のところも多くコスト面でのメリットも大きいでしょう。
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就任祝い・昇進祝いに胡蝶蘭をもらったらお返しは？
それでは就任祝い・昇進祝いをもらった場合、お返しはどのようにしたら良いのでしょう。必要なのか、必要であればそのマナーについて解説します。
就任祝い・昇進祝いのお返しは必要？
基本的に社長の就任祝いについて、お返しは不要とされています。取引先からもらった場合はお礼状は贈ります。また、大事なお相手であればお礼状＋品物は間違いないでしょう。
同僚や上司、親族などからもらったお祝いであればお礼のお言葉と気持ちで十分です。
就任祝い・昇進祝いのお返しでおすすめはなに？
取引先へはお礼状が一般的です。大事なお相手なら品物を添えるとよいでしょう。タイミングはお祝いを頂いてから1週間〜1カ月以内がベストです。品物を添える場合の予算は3割から半額程度を目安にしてください。お相手によって品物のおすすめはこちらを参照してください。
品物のおすすめ
- 取引先：カタログギフト、または就任式でのおもてなし
- 同僚や上司、友人：お酒やお菓子の詰め合わせ
- 家族や親族：お菓子の詰め合わせ、カタログギフト
近しい関係性の方々であればお好みにあわせてお品物を贈ってあげることがよいですね。お礼状だけでも十分ですよ。
まとめ
ビジネスシーンで特に大事な就任祝い・昇進祝い場においてお花という媒体で気持ちを届けることについて、相場の金額やタイミング、気をつけるべきマナーなど大事なことはすべてお伝えさせていただきました。 あくまでマナーや相場などは目安ですのでお相手との関係性やそれぞれの状況によって、お互いが気持ちよく気持ちを届けあえることをお祈りしています。
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